Tag RH

Le Serious Game, nouvel outil pour le recrutement ? 0

Comment décrocher un entretien dans l’entreprise qui vous fait rêver ? En jouant, bien sûr!

Non, non, je n’ai pas fait d’erreur, les entreprises sont entrées de plain pied dans les Serious Game! L’Oréal a lancé Reveal, son Business Game, en grande pompe à la fin du mois de janvier pour recruter ses futurs stagiaires.

Secteur de plus en plus attractif, l’Oréal ne s’est pas trompé en lançant son nouveau Serious Game puisque la firme avait créé le premier “jeu sérieux” du genre en 1993. Il s’agit ici d’une expérience qui vise à faire connaître les métiers du groupe de cosmétiques aux étudiants et jeunes diplômés mais surtout ce genre d’initiative permet surtout à l’Oréal de valoriser son image d’employeur.

J’en profite pour faire une petite analyse et rappeler ce qu’est un Serious Game.

Qu’est-ce qu’un Serious Game ?

Les Serious Game sont une sous-famille des jeux vidéo car contrairement à son grand frère, le Serious Game a pour vocation de rendre attrayant une dimension sérieuse. Pour capter l’attention rien de mieux que de jouer la carte du ludique! Les Serious Game permettent donc d’apprendre et de se former dans un cadre ludique qui rappelle fortement l’univers des jeux vidéos. Lire la suite »

MeL's Blog fonctionne avec WordPress.
Design by FreebiesDock.com, customisé par mes petites mains et celles de Jinod