Je sors d’un stage de 7 mois…Durant ce stage, j’ai eu l’opportunité d’assister le DRH et de travailler dans le service des Ressources Humaines et je dois dire que j’ai eu l’occasion de rédiger le triste courrier, connu de tout élève à la recherche d’un stage, de refus de candidature pour un poste dans l’entreprise…Pas facile de signer ce type de lettre : « Mélanie R. Assistante DRH » (j’ai tout de même refuser de signer Stagiaire Assistante DRH, ça le fait moyen d’envoyer une lettre de refus à un étudiant qui postulait justement pour le poste que j’occupais…)!
Bref, je ne sais pas pour vous, tout ce qui est formatage commence à m’énerver. A l’heure d’internet tous ces petits codes à respecter dans la présentation d’un CV et d’une lettre de motivation commencent à être obsolètes!
Alors quand je vois une vidéo comme celle ci-dessous, je marche à fond, et si j’étais à la place d’un DRH, j’appellerai tout de suite Tibo…qui a su mettre en avant sa créativité…et ça commence à payer car son « Video CV » a été relayé par le Blog de moovement et par marketing-digital! Bien joué, Tibo!
Cette nouvelle façon de concevoir le CV n’est pas encore répandue mais on ne peut pas s’empêcher de penser au CV vidéo de Mathieu Vaidis…une bonne initiative de sa part qui s’est vite retournée contre lui…son arrogance a payé dans le mauvais sens…
Certe, le CV et la lettre de motivation sont bien sûr un moyen de se vendre mais il ne faut pas oublier d’être humble et honnête…les DRH ne sont pas bêtes et se rendront vite compte qu’il y une différence entre ce qui est écrit sur le papier et les réels compétences d’un candidat…
Ps: Les CV et les lettres de motivation sur papier…c’est bien aussi…il suffit de voir mon Maaagnifique CV disponible juste ici (version html)! Quoi? Je vous saoule avec ma recherche de stage?
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La vidéo, c’est très créatif, mais le format me gène un peu quand même car ce n’est pas un format simple à travailler :
- pas simple à consulter (obligé de tout visionner, support informatique)
- pas simple à faire transiter vers d’autres services par exemple
- pas simple à archiverCe type de présentation convient aussi uniquement dans des milieux où la créativité est de mise. Cela peux être bien comme « intro », si on peux dire.
Pour ma part, je trouve davantage adapté le CV papier… mais avec une mise en page, ou plutôt mise en forme créative et originale.
Pourquoi pas le CV vidéo mais je ne suis pas trop convaincu. Mais si c’est bien fait, alors même si ça ne va pas forcément être adapté partout, c’est dans tous les cas un plus.
Roo oui tu nous soules avec ta recherche de stage !! Bon allez moi aussi j’en cherche un c’est pour ça, même galère
moi j ai eu un stage comme sécrétaire on office nationale des ports mais je veux avoir un stage on marketing est j aime avoir beaucoup de stage dans le domaine de marketing pour voir comment ça ce a^psse on rélaité est apprendre le métier est je serai trés reconnaisante si quelq un veux me donner un coup de main est personne ne vas le regretter merci
moi j ai eu un stage comme sécrétaire on office nationale des ports mais je veux avoir un stage on domaine de marketing parce que je sens que je suis motiver parce poste est j aime travailler car je sens a laise dans ce domaine ce st pour cela j aime avoir beaucoup de stage pour connaitre comment sa se passe on réalité aussi d apprendre les techniques du travail mais je veux un coup de main si quelq un décidera de m aider je le promet il va pas regretter parce que quand quelq un aime une chose il donne tout ce qu il peux aussi il fait des recherches pour amélioré ces copétances avec tout mes respects hind j attends votre coup de main bonne journée
@hind : tu devrais travailler ton orthographe pour améliorer ta recherche de stage et les chances d’en avoir un.
Guirec: Oui, je suis d’accord, je ne proclamais pas la fin du CV+lettre de motivation version papier…mais plutôt le fait qu’il faut également prendre en compte les autres supports beaucoup plus créatifs…
Ce qui me gène par rapport au format papier c’est les règles à respecter que ce soit pour les lettres de motivation (Première partie: parler de l’entreprise, seconde partie…) ou pour le CV, ces règles limites assez la réflexion et la liberté…
Mais beaucoup de domaines ne sont pas adaptés pour les « CV vidéo » d’ailleurs pas mal de DRH ne connaissent pas Youtube ou Dailymotion et parfois google!Dami: je parle de ce que je veux ici d’abord!
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hind: pour être honnête, j’ai eu du mal à comprendre ton commentaire bourré de fautes (orthographe et syntaxe)…de quoi faire fuir les recruteurs! Etant également à la recherche d’un stage, je ne peux pas t’aider…le meilleur moyen et de se débrouiller seul en envoyant CV+lettre de motivation à plusieurs entreprises que tu auras ciblé…et attention aux fautes, c’est un des critères de sélection!
Je trouve le cv vidéo de TiBo vraiment bien fait et surtout très original. Pour le connaitre et le fréquenter un peu, je peux vous dire que ce mec assure.
Je partage également ton analyse sur ce que l’on pourrait appeler le « formatage », il va contre toute créativité; Malheureusement, postuler en ligne par exemple, ne laisse aucun choix, c’est un cv « word » et pis c’est tout !!! et le pire c’est le robot qui vous répond … je pourrais en dire des tonnes sur le sujet.
Sympa la vidéo de Tibo en effet.
En lisant CV « word », ça me rappelle une demande qu’on m’a faite suite à une annonce à laquelle j’avais répondu. En effet, sans faire attention, j’avais enregistré mon CV en .rtf et on m’a demandé un .doc alors que le .rtf est lisible avec beaucoup de logiciel (word y compris :p)… Enfin c’était pour un boulot (que je recherche toujours d’ailleurs…).
bon courage pour vos recherches de stage Mel & Dami;)
Je ne sais pas si ça a déjà été dit ou pas (désolé, semaine difficile, je n’ai pas la motivation pour lire tous les commentaires … mes excuses à celles et ceux qui les ont écrits …), mais il me semblait qu’il existait aussi un CV plus original encore … Un gars qui a créé une vidéo toute animée, pour montrer ses talents de créateur et d’infographiste justement … Et ça a bien marché pour le gars, puisque son CV était formidablement bien fait, et il a finit par se faire embaucher à un poste où le salaire mensuel dépasse de loin le nombre de jour que j’ai vécu (j’ai vécu 20ans*365 jours … faites le calcul …).
Bref, la vidéo, c’est bien, l’originalité, c’est encore mieux !!! Il faut faire quelque chose qui nous correspond, et qui met en avant nos qualités autrement que par une simple ligne sur un papier. A vos idées
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Uchi : je crois que tu parles de ce CV http://www.paradoxware.com/alstudio/cv/fr.htm , il me semble que ce développeur a par la suite était embauché par Microsoft! Comme quoi, avec un peu de créativité…
Tout à fait exact ! J’étais trop crevé hier soir pour chercher ^^ Enfin bon, n’empêche, un CV INTÉRESSANT qui RACONTE SA VIE tout en VALORISANT SES CONNAISSANCES … Çà paraît logique, mais il fallait le mettre en pratique !!! Ce qu’il a très bien fait d’ailleurs …
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